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单位集中展映安全科普专题宣传片和优秀安全文化产品，充分发挥优秀安全文化的引导教育作用。
四是组织亲情助安全活动。由集团公司工会负责，组织基层单位特别是生产矿井、地面生产厂处等单位以共话安全为主题，组织一次职工、家属面对面交流恳谈会。通过父母妻儿说安全希望、送安全嘱语等亲情感化，增强职工做好安全工作的责任感，促进遵章作
业，远离三违。
（五）持续深入开展好延伸递进活动。
各单位要把安全生产月作为延伸递进活动的强化月，通过多种途径，把活动向规范企业管理上延伸、向强化安全技术措施在现场的落实兑现上延伸、向提高服务质量上延伸、向促进各级管理人员转变安全工作作风上延伸，进一步提升安全工作的执行力。
各生产矿井、地面生产厂处要把活动重点放在手指口述操作法的岗前严格执行上。要通过事故案例教育等形式，教育职工进一步认清推行手指口述操作法对保障自身安全、他人安全的重要意义，引导职工在系统设备启停机、岗位交接班、施工环境安全评估等环节中，按照手指、口述、心想、眼看四同时的要求进行安全确认，坚决做到不检查不生产、隐患不排除不生产、不安全不生产，彻底解决说与做分家、知与行分离的现象。后勤服务系统，要把活动重点放在引导职工改善服务态度、提高服务质量上，深入开展文明服务在窗口、规范服务到基层等活动，提高安全生产后勤保障能力。要突出加强医疗卫生系统从业人员的行为规范教育。医疗系统要认真吸取教训，按照集团公司总体部署，积极创建本质安全型企业，大力开展医德医风整顿，规范医护人员行为，进一步提高服务标准和工作质量。要加强从业人员操作技能培训，特别是急救技能的培训，积极开展要害岗位、关键岗位练兵，不断提高解决复杂事件的能力。
6月上旬，各单位要组织开展延伸递进回头看活动，认真排查分析活动中存在的问题和不足，并逐项制定具有较强针对性的措施，认真组织整改。6月下旬，各单位要对延伸递进活动进行全面总结，提出加强职工岗位规范教育、文明工作、文明生活的长效机制。
（六）广泛发动，共同参与
要广泛动员职工群众积极参与安全生产月活动，形成人人懂安全、人人抓安全、人人要安全、人人保安全的良好局面。要深入开展安全示范岗活动。要坚持示范引导原则，按照矿有安全示范区队、区队有安全示范班组、班组有安全示范岗位的总体要求，结合延伸递进活动所命名的各级各类示范，进一步加强安全示范集体、示范岗位建设。安全月初期，各单位都要选树、命名一批示范集体和岗位，让其他区队、班组和职工学有榜样、赶有方向，努力形成人人参与、互相监督、互相提醒、共同做好安全工作的局面。组织广大党员深入开展身边无三违、安全生产一面旗活动，组织广大团员青年深入开展以本质安全、青年当先为主题的青年安全生产示范岗、青年安全监督岗活动，充分发挥先锋模范的带头作用，促进安全月活动深入开展。结合集团公司安康杯竞赛的总体部署，工会组织要发挥密切联系群众的优势，充分发挥群监员网络的安全监督作用和女工二道防线作用，组织职工代表开展安全视察、安全联谊等活动，形成安全工作群防群治的良好局面。
五、活动要求
1、加强领导，狠抓落实。集团公司成立安全生产月领导小组，董事长、党委书记皇新海、总经理吴志刚任组长，李正军、王继承、李剑任副组长，卫炎、黄友静、吴祥彬、杨卫东、尹安琪、杨伯达、李广田、鹿德智、尹健、张加春为成员。领导小组负责安全月活动的总体领导。领导小组下设办公室，办公室设在宣传部，黄友静任办公室主任，办公室负责具体活动的组织实施工作。各单位也要成立相应机构，加强领导，精心部署，确保各项活动顺利开展。
2、突出重点，务求实效。各单位要充分认识开展安全生产月活动的重要意义，紧紧围绕主题，突出本行业、本单位特色，进一步创新形式、丰富内容，确保活动既扎扎实实又富有成效。要紧密结合安全生产实际，全面落实集团公司隐患排查整治专题会议精神，发动广大干部职工，排查事故隐患，为安全献计献策，
消除安全盲区和死角，落实整改责任，完善重大危险源监控措施，集中消除一批安全隐患。要紧密结合延伸递进活动，把安全生产月活动与准军事化管理等有机融合，促深入、促规范、促提高。
3、强化宣传，营造氛围。要围绕活动主题，精心设计载体，创新宣教形式，丰富宣教内容，充分利用横幅、标语、牌板、橱窗和广播电视等阵地，组织开展安全宣誓、安全签名、安全文艺演出等活动，深入广泛地开展安全宣传教育，形成强大的舆论声势，调动职工群众参与活动的积极性。
4、各单位要根据集团公司总体安排，结合自身实际，制定具体的实施办法，使六月安全生产宣传月活动真正收到实效。
单位集中展映安全科普专题宣传片和优秀安全文化产品，充分发挥优秀安全文化的引导教育作用。
四是组织亲情助安全活动。由集团公司工会负责，组织基层单位特别是生产矿井、地面生产厂处等单位以共话安全为主题，组织一次职工、家属面对面交流恳谈会。通过父母妻儿说安全希望、送安全嘱语等亲情感化，增强职工做好安全工作的责任感，促进遵章作
业，远离三违。
（五）持续深入开展好延伸递进活动。
各单位要把安全生产月作为延伸递进活动的强化月，通过多种途径，把活动向规范企业管理上延伸、向强化安全技术措施在现场的落实兑现上延伸、向提高服务质量上延伸、向促进各级管理人员转变安全工作作风上延伸，进一步提升安全工作的执行力。
各生产矿井、地面生产厂处要把活动重点放在手指口述操作法的岗前严格执行上。要通过事故案例教育等形式，教育职工进一步认清推行手指口述操作法对保障自身安全、他人安全的重要意义，引导职工在系统设备启停机、岗位交接班、施工环境安全评估等环节中，按照手指、口述、心想、眼看四同时的要求进行安全确认，坚决做到不检查不生产、隐患不排除不生产、不安全不生产，彻底解决说与做分家、知与行分离的现象。后勤服务系统，要把活动重点放在引导职工改善服务态度、提高服务质量上，深入开展文明服务在窗口、规范服务到基层等活动，提高安全生产后勤保障能力。要突出加强医疗卫生系统从业人员的行为规范教育。医疗系统要认真吸取教训，按照集团公司总体部署，积极创建本质安全型企业，大力开展医德医风整顿，规范医护人员行为，进一步提高服务标准和工作质量。要加强从业人员操作技能培训，特别是急救技能的培训，积极开展要害岗位、关键岗位练兵，不断提高解决复杂事件的能力。
6月上旬，各单位要组织开展延伸递进回头看活动，认真排查分析活动中存在的问题和不足，并逐项制定具有较强针对性的措施，认真组织整改。6月下旬，各单位要对延伸递进活动进行全面总结，提出加强职工岗位规范教育、文明工作、文明生活的长效机制。
（六）广泛发动，共同参与
要广泛动员职工群众积极参与安全生产月活动，形成人人懂安全、人人抓安全、人人要安全、人人保安全的良好局面。要深入开展安全示范岗活动。要坚持示范引导原则，按照矿有安全示范区队、区队有安全示范班组、班组有安全示范岗位的总体要求，结合延伸递进活动所命名的各级各类示范，进一步加强安全示范集体、示范岗位建设。安全月初期，各单位都要选树、命名一批示范集体和岗位，让其他区队、班组和职工学有榜样、赶有方向，努力形成人人参与、互相监督、互相提醒、共同做好安全工作的局面。组织广大党员深入开展身边无三违、安全生产一面旗活动，组织广大团员青年深入开展以本质安全、青年当先为主题的青年安全生产示范岗、青年安全监督岗活动，充分发挥先锋模范的带头作用，促进安全月活动深入开展。结合集团公司安康杯竞赛的总体部署，工会组织要发挥密切联系群众的优势，充分发挥群监员网络的安全监督作用和女工二道防线作用，组织职工代表开展安全视察、安全联谊等活动，形成安全工作群防群治的良好局面。
五、活动要求
1、加强领导，狠抓落实。集团公司成立安全生产月领导小组，董事长、党委书记皇新海、总经理吴志刚任组长，李正军、王继承、李剑任副组长，卫炎、黄友静、吴祥彬、杨卫东、尹安琪、杨伯达、李广田、鹿德智、尹健、张加春为成员。领导小组负责安全月活动的总体领导。领导小组下设办公室，办公室设在宣传部，黄友静任办公室主任，办公室负责具体活动的组织实施工作。各单位也要成立相应机构，加强领导，精心部署，确保各项活动顺利开展。
2、突出重点，务求实效。各单位要充分认识开展安全生产月活动的重要意义，紧紧围绕主题，突出本行业、本单位特色，进一步创新形式、丰富内容，确保活动既扎扎实实又富有成效。要紧密结合安全生产实际，全面落实集团公司隐患排查整治专题会议精神，发动广大干部职工，排查事故隐患，为安全献计献策，
消除安全盲区和死角，落实整改责任，完善重大危险源监控措施，集中消除一批安全隐患。要紧密结合延伸递进活动，把安全生产月活动与准军事化管理等有机融合，促深入、促规范、促提高。
3、强化宣传，营造氛围。要围绕活动主题，精心设计载体，创新宣教形式，丰富宣教内容，充分利用横幅、标语、牌板、橱窗和广播电视等阵地，组织开展安全宣誓、安全签名、安全文艺演出等活动，深入广泛地开展安全宣传教育，形成强大的舆论声势，调动职工群众参与活动的积极性。
4、各单位要根据集团公司总体安排，结合自身实际，制定具体的实施办法，使六月安全生产宣传月活动真正收到实效。